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全员全过程全方位参与,全面全系列全产品覆盖 ——记澳门新葡萄新京8883游戏特色2019年质量月活动

       指导思想:为提升公司的产品质量,全面提高员工素质,强化质量意识,围绕“全员全过程全方位参与,全面全系列全产品覆盖” 的主题,以全国质量月为契机,在公司范围内努力营造“人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为”的良好质量氛围。将“质量月”活动中好的做法扩展到生产、经营和管理的各项工作中,并形成长效机制,从而全面推动公司的发展。

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       强化组织领导
       为保障此次质量专项整治工作健康有序的开展,经研究决定成立了“质量月”活动小组,由胡品龙任领导组组长,徐宇凤任宣传小组和培训小组组长、胡红磊任监督小组组长,自上到下建立起了质量管理体系,对活动真正做到了责任明确,逐级管理,确保工作达到预期效果
       质量月启动大会
       9月2号公司召开 “质量月”启动大会,总经理胡品龙、技术副总黄艰生、生产副总路开科、售后服务中心主任陈洪,以及技术、质量、生产、人事行政部的相关领导共计 余人参加了会议。会议由质量检验部副部长胡红磊主持,并由质量管理部副部长高长华宣贯了质量月活动方案。
       技术副总黄艰生
       产品质量是企业的生命,产品质量决定企业的未来。只有产品质量上去了,才能真正地反映出澳门新葡萄新京8883游戏特色的真实技术实力和制造能力,才能使公司的地位处于国内领先,才能努力赶超国际水平。
       一、首先要防止质量事故的发生;
       二、要强化公司质量中心的职责与权力,强化技术文件和工艺文件的地位,坚决制止无图制造、有图改造的“能人”制造模式;
       三、要建立不合格品不能流转到下道工序的制度。生产制造部门没有擅自更改和采用不合格品权利,不合格品的让步接收权利在技术和工艺部门;
       四、工艺要设计完善工艺装备提高生产效率,利用公司较强的机加工优良装备能力,生产出高质量的精品;
       五、建立加工设备保养制度,保证设备处于完好状态,才是保证制造质量的前提;
       六、质量提升、控制要持之以恒。


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       生产副总路开科:
       产品质量是生产出来的,不是检验出来的,只有在生产过程中严格按照生产工艺和作业指导书要求进行,才能保证产品的质量。 要全方位控制产品质量,须做到以下几点:
       一、树立强烈的质量意识;
       1、品质是企业命脉的意识,要全员认识到:产品的品质不好,产品就没有市场,企业就失去了利润来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来的就是员工失业。
       2、树立质量的客户意识,一切以客户为中心,把自己看成客户,把自己看成是下一道工序的操作者,把自己看成是产品的消费者。这样,在工作当中才会自觉地把工作做好,产品的品质才会有保证。
       3、树立质量的预防意识,如果单纯依靠后期大量的检验人力去把关,而不从源头去控制,那产品的成本将大大提高。
       4、树立质量的程序意识,全公司各部门之间的工作是有序的、有效的,这就要求全体质量管理人员、操作人员严格按程序做,否则出错的机会就会增多,产品的质量也就无法保证。
       此外,还要树立责任意识、持续改进的意识、成本的意识等。
       二、要严格遵守技术要求和标准
       标准是生产的基准,是经过行业验证或者企业检验的。既然有了明确的规定,就需要各个环节的人员都要严格的去遵守。
       三、质量管理离不开数据
       大家的一次交检合格率、再检率、售后故障率等等,都是质量管理工作的重要素材。对质量数据的统计、分析、运用也是质量管理的一项重要工作。希望质量部门、生产部门要用真实有效的数据来呈现质量问题的轻重缓急,体现新葡萄新京8883的质量成本。
       总经理胡品龙
       没有质量就没有市场,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展。质量才是硬道理!所以,新葡萄新京8883必须做到以下三点:
       一、要提高全员的质量意识;质量是一切的基础,没有质量,所谓的品牌、发展、竞争都将是空话。特别是现在,在市场竞争激烈的情况下,新葡萄新京8883澳门新葡萄新京8883游戏特色人更要狠抓产品质量,做到以质取胜,
       二、把质量责任分解好,严格按照岗位说明书要求做好本职工作;
       三、公司的质量中心负责产品质量的全过程管控,是公司最高的质量权力机构,希望各部门、各车间配合,按质量体系要求开展工作。
       让新葡萄新京8883一起明确职能,各就其位、各司其职、各尽其责,把对质量的“心动”,付之于“行动”,收获“提质”的成果!
       质量月培训系列
       根据实际工作需要,公司开展了各类质量培训活动,掀起了学习的高潮,使员工进一步树立了质量观念,增强了质量意识,提高了质量管理水平。

序号

培训内容(应知应会)

培训对象

培训时间

培训地点

培训负责人

1

焊接标准培训

车间主任、班组长、工艺员、铆焊检验员

201993

下午100-3:00

售后四楼会议室

 

黄艰生

2

质量基础知识和质量意识

质量中心全体人员

2019811

周日9:00-11:00

一楼会议室

高长华(

3

焊接标准培训

金工、总一、总二、综合、重型、铆焊相关焊接人员

各车间自行组织(201997日前完成)

各车间自行组织

胡勇刚、顾成康、吴荣、钱国凯、朱李清、张义敏

4

总装装配知识培训

总一、总二、重型车间主任及班组长

201998

上午900-11:00

售后四楼会议室

沈玉兴

5

机械加工基础知识培训

金工车间主任及班组长、工艺部工艺员

201995

下午100-3:00

售后四楼会议室

孙锡健

6

电工基础知识培训

全体电工

201996

下午100-2:30

售后四楼会议室

俞波/胡忠良

7

质量意识和质量管理制度

车间主任、班组长

201996

下午230-4:30

售后四楼会议室

高长华



       质量月专题会议
       质量月期间,公司召开了一系列专题会议,针对客户反馈、制造过程反馈、售后安装过程中出现的各类大小问题, 分析问题的原因、讨论问题的解决方案、布置改进的时间节点,以最优的质量交付给客户,以品牌引领企业的发展。
       质量月合理化建议征集
       公司一直通过“三奖”“合理化建议奖”等系列活动鼓励员工多提合理化建议,此次质量月启动时,再次向全体员工发出了合理化建议的征集意见,对观点鲜明、理由充分、具体可行的建议,给予了物质奖励。
       本次质量月活动使公司的质量有了显著的提高,希望各车间保持目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月质量月、日日抓质量的良好氛围,树立公司的质量信誉品牌,在市场中立于不败之地。


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